Специалист отдела кадров (с функцией менеджера по подбору и расчет заработной платы)

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение персонала.
• Оформление и ведение кадровых документов.
• Активный поиск и обзвон кандидатов.
• Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах);
• Ведение базы кандидатов, отчетность.
• Составление табеля рабочего времени, осуществляет учет и анализ рабочего времени.
• Ведение регистрационных журналов, выдача справок и копий документов работникам организации.
• Расчет заработной платы (без отправления отчетов)
• Требования:
• Высшее образование/ среднее специальное образование;
• Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ;
• Высокий уровень владения ПК: Word, Exсel, 1C;
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность, аккуратность. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, позитив, ориентация на результат.
• Условия:
• Стабильная заработная плата;
• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• График работы - 5\2 пн-пт с 9:00 - 18:00;
• Вакансия на период отсутствия основного работника (декрет)