Заместитель директора, ГУ ТО "Красивский дом для пожилых"Забота" (д. Красивка, Чернский район)

Обязанности:

1. Организация и выполнение норм и правил пожарной безопасности на территории Учреждения согласно законодательству РФ.

2. Организовывать и контролировать работу работников Учреждения по обеспечению безопасных условий проживания граждан.

3. Руководить разработкой алгоритмов действий персонала при возникновении ЧС. Действует в соответствии с разработанной инструкцией по ликвидации ЧС.

4. Организовывать правильную эксплуатацию зданий и сооружений и обеспечивать их исправное состояние (дефектные акты, техническое задание, проектно-сметная документация, текущий и капитальный ремонты зданий, помещений и сетей Учреждения).

5. Нести ответственность за своевременность и качество ремонта в Учреждении.

6. Организовывать и руководить работой ответственных лиц по соблюдению трудовой дисциплины в трудовом коллективе Учреждения, соблюдением норм и правил в области охраны труда и техники безопасности, ГО и ЧС, экологической, антитеррористической, информационной безопасности, а также деятельностью по перевозке пассажиров транспортом Учреждения.

7. Готовить необходимые документы для постановки, снятия с учета, прохождения техосмотра автотракторной техники Учреждения.

8. Организовывать своевременное определение потребностей Учреждения всеми необходимыми материалами, оборудованием, инвентарем. запасными частями на следующий календарный год в соответствии с проектом плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на основании установленных лимитов бюджетных средств и перспективным планом его развития.

9. Следить за правильным использованием, хранением, списанием и выводом из эксплуатации товарно-материальных ценностей Учреждения.

10. Согласовывать технические задания, сметную документацию.

11. Отвечать за подготовку Учреждения к работе в осенне-зимний период.

12. Организовывать работу по привлечению внебюджетных средств на укрепление материально-технической базы Учреждения и повышение качества условий проживания граждан.

13. Участвовать в обеспечении оснащения Учреждения современными техническими средствами реабилитации и ухода за гражданами, находящимися на обслуживании.

14. Участвовать в обеспечении четкого учета, сохранности и пополнении материальной технической базы Учреждения.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки, связанным с управлением или экономикой, а также опыт работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях не менее 2ух лет.

Условия:

1.Официальное трудоустройство (полный социальный пакет); дополнительные социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором.

2.Заработная плата 102 000 руб. до вычета налогов.

3. График работы: пн-пт 8.00-16.00.

4. Тип занятости: полная занятость.

5. Корпоративный транспорт из г. Мценск, п. Чернь