Руководитель группы разработки ("играющий тренер")

• Организация самостоятельной работы - личной и в составе компактных групп сотрудников
• Координация комплексных задач доработки существующего функционала электронных торговых площадок (ЭТП) и настройки Web-приложений – в т.ч. в роли лидера
• Участие в выборе и проектировании решений по развитию ЭТП sberbank-ast.ru и utp.sberbank-ast.ru, интеграционных сервисов
• Техническая экспертиза по продуктам и ПО, ревизия кода и оптимизация приложений ЭТП
• Участие в поддержке и сопровождении электронных торговых площадок
• Работа по обращениям внутренних пользователей, решение инцидентов (выявление причин возникновения ошибок, разработка методов их устранения, подготовка и установка исправлений)
• Подготовка и внедрение релизов (включая тестирование)
• Ответственность за бесперебойность работы ЭТП, применение проактивных систем мониторинга приложений
• Документирование блоков и компонентов ПО (Confluence, SVN), составление инструкций, ведение и контроль журнала задач (tracker).

• Высшее образование, профильное (программирование)
• Опыт работы в подразделениях сопровождения или развития ИТ (прикладные системы) - не менее 2-х лет в роли лидера, общий стаж в ИТ - не менее 5-и лет
• Хорошие знание и актуальный опыт практического использования следующих технологий, средств разработки и языков программирования:
• Обязательно: Разработка баз данных - MS SQL Server 2008 и выше, Transact-SQL
• Обязательны компоненты из списка: Web-разработка на MS Visual Studio 10-13: C#, ASP.Net, WebForms, .Net, MVC
• Обязательно: HTML, CSS, XML
• Желательно: знакомство с JavaScript, JQuery
• Опыт разработки по Agile-технологии, понимание принципов DevOps приветствуется.
• Самостоятельность, умение принять ответственность за себя и группу, командный подход
• Коммуникационные навыки (вертикальные и горизонтальные связи), клиенто-ориентированность, следование срокам задач
• Способности к обучению и развитию своих профессиональных навыков.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в аккредитованной ИТ компании;
• Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ;
• Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Подключение к бесплатной подписке СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера;
• Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи;
• Компенсация путевок для детей сотрудников;
• Новогодние подарки и поздравления для детей;
• График работы: понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
• Отличный коллектив, где важно мнение каждого члена команды