разработка и подготовка к утверждению руководством должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации;
работа с аутсорсинговыми компаниями (заказ работников, учёт рабочего времени);
подбор персонала,размещение вакансий в СМИ и на интернет платформах;
анализ рынка вакансий для повышения конкурентоспособности вакансий.
Требования:
желателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года, НО: рассматриваем и выпускников ВУЗов;
опыт работы массового подбора персонала;
знание ТК РФ, 1С ЗУП 8.3 и офисных программ;
знание английского языка будет являться преимуществом.
Условия:
оформление по ТК в соответствии с законодательством РФ;
официальная заработная плата 2 раза в месяц;
график работы: с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходные: сб., вс.