Диспетчер (оператор горячей линии)

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Грамотная и чёткая речь
• Умение работать с большими объемами информации

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием, регистрация и учет всех поступающих на Предприятие обращений от физических и юридических лиц
• Консультирование граждан по телефону по всем вопросам деятельности Предприятия
• Информирование заявителей по телефону о принятых мерах по их обращениям, связанных с перебоями в предоставлении услуг водоснабжения и водоотведения
• Проверка эффективности принятых по обращениям мер по устранению нарушений на сетях и объектах водоснабжения и водоотведения
• Взаимодействие со структурными подразделениями Предприятия, диспетчерскими службами государственных казенных учреждений – районных жилищных агентств, Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Городской мониторинговый центр» и других городских организаций

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 70 000 до 72 000 рублей (до вычета налогов), от 61 000 до 63 000 на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Пятидневную рабочую неделю (с сокращённым рабочим днем в пятницу на 1 час) или сменный график 1/3
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Помощь в быстрой социальной адаптации и обучение всем необходимым навыкам
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Место работы в Василеостровском районе, в пешей доступности от м.Василеостровская
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников