Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины.

• Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников.

• Холодный поиск кандидатов.

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

• Сопровождение и координация приема на работу.

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
• Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов, которым интересно развиваться в направлении HR - обучение в процессе работы.
• Развитые коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 100% офис : 5/2, пт - сокращенный рабочий день.
• Оформление согласно ТК РФ.
• "Белая" заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов. Плана нет. Выплаты без задержек, два раза в месяц.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС и питание по корпоративным тарифам.