Менеджер по персоналу

Чем будешь заниматься?
- Подбор персонала на всех этапах от поиска кандидатов до полной интеграции в коллектив (до 7 вакансий в работе);
- Организация и проведение собеседований на всех этапах;
- Внедрение и настройка системы управления кандидатами (ATS) E-staff для автоматизации процессов подбора и адаптации;
- Разработка и актуализация вакансий в соответствии с потребностями компании;
- Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности по направлениям подбора и адаптации;
- Участие в разработке HR-стратегии компании с акцентом на эффективную интеграцию новых сотрудников;
- Участие в HR-инициативах, направленных на улучшение процессов найма и адаптации.

Что от тебя требуется?
- Высшее образование (желательно по направлению управление персоналом, психологии, менеджменту);
- Опыт работы от 1 года приветствуется;
- Отличные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция;
- Ответственность, организованность, внимательность.

Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, с первого дня
- Стабильная зарплата: 2 раза в месяц (5 и 20 числа)
- Оплата больничных и отпусков
- Карьерный рост и возможность горизонтального и вертикального роста
- Корпоративная eSIM-карта и комфортное рабочее место
- График работы 5/2
- Режим работы: с 9:00 до 18:00 (нормированный)

---

Если ты ищешь стабильную, интересную работу с возможностью повышения своего профессионального уровня и карьерного роста — мы ждём именно тебя!
Откликнись, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.