Менеджер по подбору персонала

ООО НПО Технологии и продукты здоровья - динамично развивающийся производитель бытовой и ортопедической швейной продукции (наколенники, матрасы, подушки и др.) на рынках России, в странах СНГ и Европы. В связи с активным ростом команды продаж нам требуется грамотный HR-специалист для системного поиска и найма линейного персонала — менеджеров отдела продаж.

В данный момент ищем HR-менеджера по подбору персонала

Основные задачи:

• Размещение вакансий на различных платформах
• Активный поиск кандидатов через хэдхантинг, базы резюме, networking и другие каналы
• Проведение базовых собеседований (телефонные, видеоинтервью)
• Оценка кандидатов, анализ тестовых заданий и резюме
• Отбор лучших кандидатов и передача их в отдел обучения для дальнейшей адаптации
• Мониторинг рынка труда, анализ эффективности источников подбора и оптимизация процессов найма

Наш кандидат:

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года, предпочтительно в подборе продажников или линейного персонала
• Знание инструментов поиска кандидатов
• Умение проводить собеседования, работать с возражениями и оценивать soft/hard skills
• Грамотная устная и письменная речь, проактивность и ориентация на результат
• Готовность к обучению, быстрая адаптация к новым задачам и процессам
• Понимание специфики продаж и рынка труда в этой сфере будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Стабильный доход: 100 000 руб
• Комфортные условия: полная удаленка, удобный график 5/2 (сб и вс выходные) — 9:00–18:00 или гибкий по договоренности
• Оформление по ТК РФ, самозанятость или ИП (на выбор)
• Дружелюбный коллектив, поддержка от руководства и возможность профессионального роста в растущей компании

Как попасть в команду:

Пишите для отклика — мы уже ждем Вас в нашей команде!