Менеджер по подбору персонала/ Рекрутёр

LRService

Менеджер по подбору персонала/ Рекрутёр

Описание вакансии

В департамент по работе с персоналом сети автосервисов LR Service рассматривается сотрудник на позицию Рекрутер (возможен любой формат работы, обсуждаем на собеседовании).

При эффективном выполнении поставленных задач возможно сотрудничество на постоянной основе.

Обязанности:

  • Поиск узкопрофильных кандидатов на все открытые позиции компании (в основном Автомеханики, Автослесаря и другой технический персонал Автостанций);
  • Xoлoдный поиск кaндидатов и отработка откликов (паpcинг бaз, обзвон, пpивлeчeние паccивныx cпециалистов);
  • Maccовый подбop чеpeз Авитo, hh.ru, Теlegrаm и любые другие площадки (ежеднeвные отклики и pазмeщение вaкансий);
  • Коммуникация с кандидатами (первичный телефонный скрининг, оценка компетенций и навыков, предоставление информации о компании/ условиях и согласование собеседования в Автоцентре);
  • Сбор обратной связи по кандидатам, анализ причин отказа от вакансии. Курирование каждого потенциального сотрудника до момента успешного прохождения стажировки;
  • Ведение базы кандидатов в Gооglе Таблицах (фильтры, сводные таблицы, отчетность и статистика по результатам работы);
  • Подготовка любого вида отчётности и/или данных для Руководителя HR департамента.
Требования:
  • Желателен опыт работы на позиции Рекрутера/ Менеджера по подбору персонала не менее 1 года;
  • Умение проводить эффективные собеседования;
  • Знание технологий оценки компетенций при первичном скрининге;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность к деталям;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Желателен опыт работы с аналитикой.
Условия:
  • Место работы по договорённости (возможен офисный формат г. СПб, гибрид или полностью удалённое сотрудничество);
  • Желательно полная загрузка 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Время начала рабочего дня варьируется с 9.00/10.00/11.00;
  • Работаем по договору ГПХ или с категорией "Самозанятые", а также по срочному ТД;
  • Возможность перейти в штат компании на постоянную основу;
  • Заработная плата формируется из оклада + бонус, по результатам "закрытия" позиций (обсуждаем лично на встрече).
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию