Компания «Доступный сервис» оказывает услуги по установке, поверке, замене и обслуживанию счетчиков воды, а также выполняет широкий спектр сантехнических работ. За 8 лет работы в Москве мы накопили бесценный опыт решения задач любой сложности, укомплектовали штат лучшими мастерами, выработали четкую ценовую политику.
Должностные обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала для различных вакансий (массовый подбор, Москва МО, филиалы);
- Поиск, привлечение кандидатов на позиции: Мастер сантехники, Мастера КИПа, Выездные менеджеры, Операторы call-центра, другие позиции по мере необходимости;
- Проведение первичного собеседования;
- Создание кадрового резерва;
- Активный подбор соискателей;
- Одновременное ведение 5-7 вакансий.
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом;
- Опыт работы в сфере рекрутинга (массовый подбор);
- Умение работать с большим объемом информации;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 удаленно;
- Работа в дружной команде;
- Заработная плата: на время испытательного срока 50 000т.р. оклад, после испытательного срока (1 мес.) оклад 50 000т.р. + kpi за закрытие позиции.