Специалист по льготам и компенсациям (C&B)

2000+ людей, которые могут гордиться своей компанией

Ищете стабильную работу и интересные проекты? Быстроразвивающаяся фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС» приглашает Специалиста по льготам и компенсациям (C&B) в команду отдела льгот и компенсаций

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке, внедрении и реализация мотивационных программ, программ признания, компенсационных пакетов для различных категорий сотрудников, анализ тенденций в области компенсаций и льгот
• Проводить информирование сотрудников, организация и проведение встреч с сотрудниками, заказ продукции и ведение отчетности по программам нематериальной мотивации и программам признания
• Участвовать в процессе разработки и утверждения должностных инструкций, положений о подразделениях, положений о системах вознаграждения и другой нормативной документации ДУП в части компенсаций и льгот
• Выполнять организацию документооборота в рамках Интегрированной фармацевтической системы качества, выполнение функции координатора по управлению документацией
• Формировать наборы новичка и передавать в центр бизнес-партнеров по запросу, своевременный заказ продукции и материалов у поставщиков, ведение отчетности
• Контролировать соблюдение процедур оплаты компенсаций и льгот, контроль фактических выплат
• Принимать участие в проведении исследований уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании, обработка результатов исследований, подготовка итоговых отчетов и презентаций
• Заниматься организацией ежегодного флюорографического обследования сотрудников

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Хорошее знание excel(ВПР, формулы, сводные таблицы), 1C
• Опыт работы с большими массивами данных
• Желателен опыт работы в C&B или смежных сферах от 6 мес.

Наши условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: мы соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль