Директор департамента главного технолога

О компании: АО «Желдорреммаш» – лидер на рынке заводских ремонтов локомотивов, крупнейший интегрированный локомотиворемонтный комплекс в России и СНГ, ежегодно ремонтирующий более 2,5 тыс. секций локомотивов и обеспечивающий потребности ОАО «РЖД» в заводских ремонтах ТПС.

Вакансия открыта в связи с ростом и развитием компании.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая движет будущее железнодорожной отрасли.

Функциональные обязанности:

Стратегическое и операционное управление

• Руководство департаментом главного технолога, включающим технологические отделы по сварке, сборке, механообработке, метрологии и разработки вспомогательного и технологического оборудования.
• Обеспечение технологической готовности заводов-филиалов к ремонту и производству новой продукции локомотивного оборудования (ЛО).
• Формирование и реализация единой технической политики по оптимизации и унификации технологий ремонта и производства.

Разработка и внедрение технологий

• Организация подготовки и контроля технологических процессов сварочного, сборочного и механообрабатывающего производств.
• Внедрение и контроль процессов метрологического обеспечения, лабораторных исследований, неразрушающего контроля.
• Курирование разработки и внедрения типовых технологических процессов в PDM-системе.
• Внедрение прогрессивных технологий, гибких автоматизированных комплексов, реконструкция и техническое перевооружение производств.

Контроль качества и аудиты

• Организация внутренних аудитов производств, оценка готовности площадок к внешним проверкам.
• Формирование методологий оценки качества технологической документации.
• Создание единой базы классификации отклонений технологических процессов.

Разработка вспомогательного и технологического оборудования

• Курирование разработки конструкторской документации на технологическое и вспомогательное оборудование.
• Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль изготовления и ввода оборудования в эксплуатацию.

Экономическое и стратегическое планирование

• Участие в формировании инвестиционной программы, расчётах производственных мощностей и экономической целесообразности освоения новых видов продукции.
• Подготовка данных для утверждения цен на ремонт в части технологической документации.

Взаимодействие и развитие

• Сотрудничество с отраслевыми и научно-исследовательскими организациями по вопросам совершенствования технологий.
• Организация мероприятий по повышению квалификации персонала.
• Курирование создания центров компетенций на заводах.

Требования:

Образование и опыт

• Высшее техническое образование (машиностроение, металлургия, сварка, метрология).
• Опыт работы на руководящих должностях в производственных структурах от 5 лет.
• Глубокое понимание процессов технологической подготовки производства, ремонта и изготовления продукции.

Профессиональные компетенции

• Знание нормативной документации, стандартов и требований к технологическим процессам.
• Опыт внедрения новых технологий, реконструкции производств, разработки и сопровождения оборудования.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования, управления проектами.

Управленческие навыки

• Способность координировать работу межфункциональных команд и филиалов.
• Опыт организации технологического сопровождения и внедрения инновационных решений.
• Навыки формирования технической политики и взаимодействия с внешними партнёрами.

Личностные качества

• Системное мышление, ориентация на результат.
• Лидерские качества, инициативность.
• Коммуникабельность, способность к конструктивному диалогу с различными уровнями специалистов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Белая заработная плата выплачивается два раза в месяц на карту, социальные гарантии.
• Ежеквартальная премия выплачивается по итогам выполнения поставленных задач, годовая премия.
• График работы: 5/2, 09:00-18:00 (командировки).
• ДМС с 1 месяца работы.
• Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников, подарки детям к новому году.
• Комфортный современный офис с удобной транспортной доступностью, оборудованные зоны приема пищи, чай, кофе в офисе. Адрес: 1-й Гончарный переулок, дом 8, стр. 6. 5 минут от метро Таганская/Марксистская.
• Обучение в корпоративном университете ТМХ; Курсы повышения квалификации в топовых вузах страны: МГУ, ВШЭ, РУТ (МИИТ), Школа управления Сколково; Целевое обучение за счет работодателя; Участие в стажировочных программах; Обучение проектному управлению; Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital
• Проведение и участие в ежегодных стратегических сессиях.
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, волонтерство, культурно-массовые мероприятия.