Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы приглашаем опытного и квалифицированного кадрового специалиста, который станет частью нашей команды дошкольного учреждения. Мы ищем профессионала, способного эффективно управлять персоналом, обеспечивать соблюдение трудового законодательства и поддерживать позитивную рабочую атмосферу среди сотрудников.

Обязанности:

• Оформление трудовых договоров.
• Ведение кадровых документов (приказы, трудовые книжки, личные дела).
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.
• Подготовка отчетов по персоналу для руководства и контролирующих органов.
• Консультирование работников по вопросам трудового права и социальной защиты.
• Участие в мероприятиях по повышению квалификации педагогов и воспитателей.
• Обеспечение взаимодействия между администрацией детского сада и сотрудниками.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое или экономическое).
• Опыт работы кадровиком в образовательной сфере от 2-х лет.(будет преимуществом)
• Отличное знание российского трудового законодательства и нормативных актов.
• Умение вести деловую документацию и составлять отчёты.
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
• Готовность взаимодействовать с большим коллективом

Условия работы:

• Полная занятость, пятидневка с графиком работы согласно режиму дошкольного учреждения.
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет и своевременная выплата заработной платы.
• Возможности профессионального роста и карьерного развития внутри организации.
• Дружный коллектив, доброжелательная атмосфера и поддержка администрации.

Присоединяйтесь к нам!

Приглашаем кандидатов, готовых сделать работу нашего коллектива комфортной и эффективной!