Руководитель отдела продаж (космецевтика | премиальные салоны красоты и клиники)

Urban Cosmetics Group – крупный дистрибьютор премиальных косметических брендов из Италии, Испании, Франции, Швейцарии, Южной Кореи и других стран. Головной офис компании находится в Москве, филиалы в Санкт-Петербурге, Алмате и Минске.

UCG эксклюзивно представляет на Российском рынке бренды Nashi Argan, Sofia Bertrand, Biobalance, Dr.Oracle а также является представителем других международных косметических брендов в категориях middle up, premium, luxe.

В связи расширением масштабов деятельности, ищем Руководителя отдела продаж для развития направления люксовой космецевтики в косметологических клиниках и салонах красоты).

С нас:

• Интересные бренды с активной маркетинговой поддержкой;
• Классный коллектив, современный офис, приятный вайб;
• Адекватное позитивное руководство, нетривиальные задачи;
• Все возможности для личностного и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в т.ч. за границей;
• Оформление по ТК, полностью официальная ЗП;
• Фиксированный оклад + высокие проценты с продаж + бонусы;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на косметику и другие приятные бонусы;

С вас:

• искренний интерес к работе в данной сфере (beauty)
• опыт работы в продажах от 5 лет (обязателен опыт работы с косметологическими/космецевтическими брендами)
• опыт в управлении продажами от 2 лет (>4 чел. в подчинении)
• опыт построения / реорганизации отдела продаж
• активная жизненная позиция
• способность поддерживать высокий темп работы
• высокая степень самоорганизации
• системность мышления, математический склад ума - приветствуется
• опыт поведения тренингов по продажам - приветствуется
• чувство юмора - очень приветствуется
• высшее образование

Обязанности в должности руководителя отдела:

• Поиск и привлечение клиентов (косметологические клиники, премиальные салоны красоты, СПА);
• Ведение привлеченных клиентов - поддержание и развитие долговременных партнерских/дружеских отношений с клиентами;
• Проведение совместных клиентами маркетинговых активностей;
• Контроль заказов, отгрузок, оплат, выполнения договорных условий;
• Формирование и развитие отдела продаж;
• Разработка системы, структуры и стандартов работы отдела продаж;
• Набор персонала;
• Обучение и адаптация новых сотрудников отдела;
• Контроль работы сотрудников отдела , поддержание стандартов работы;
• Ответственность за выполнение целевых показателей;
• Участие в разработке концепции и плана мероприятий, направленных на увеличение объема продаж (акции, мотивационные программы и т.д.)
• Организация системы регулярного обучения для отдела (в т.ч. с приглашенными тренерами)
• Коммуникация с ключевыми клиентами, ведение ключевых клиентов;
• Анализ рынка, инструментария и системы работы конкурентов.