Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
- Проведение аудита и адаптация/оптимизация существующих систем мотивации на основе анализа данных, обратной связи от руководителей и изменений в бизнес-среде;
- Моделирование эффекта от внедрения изменений, расчет бюджетов;
- Участие в подготовке документации, инструкций и ЛНА;
- Создание матрицы KPI и систем мотивации;
- Участие в подготовке расчетных файлов, включая написание и корректировку формул, расчетов;
- Постоянный мониторинг эффективности существующих систем мотивации, анализ результатов и выявление зон для улучшения;
- Мониторинг рыночных практик;
- Взаимодействие с руководителями подразделений.
Критерии успеха:
- Опыт работы в области разработки, внедрения и/или оптимизации систем мотивации персонала;
- Знание современных инструментов анализа данных (Excel);
- Знание принципов построения и функционирования различных систем мотивации;
- Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
- Понимание трудового законодательства в части оплаты труда и премирования;
- Грамотная устная и письменная речь.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города.