Специалист по кадровому делопроизводству

Химки

Метро: Левобережная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведёт кадровый учёт (6 ЮЛ, до 65 человек). Оформляет приказы и распоряжения по личному составу, уведомления и другие документы, связанные с перемещением персонала.
Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения. По установленным стандартам компании оформляет и подписывает с сотрудниками. Взаимодействует с заказчиками.
Обрабатывает документы для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, и других установленных видов выплат, которые проходят через работодателя.
Отвечает за ведение и хранение трудовых книжек. Принимает их на хранение и заполняет в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность, исправляет выявленные ошибки и вшивает вкладыши, если заканчивается место для записей.
Ведёт воинский учёт. Проверяет документы воинского учёта при трудоустройстве, проводит сверку документов, заполняет карточки учёта, а также сдаёт необходимую отчётность в военкомат.
Своевременно подготавливает и сдаёт отчётность. Сдаёт отчёты в СФР, Росстат, центр занятости.
Заводит и обновляет личные карточки и личные дела сотрудников, актуализирует электронную базу данных о персонале. Все личные дела ведет в 1С ЕРП.
Ведёт работу с архивом. Часть документов по результатам экспертизы передаётся на хранение в архив, контролирует полноту всех документов и личных дел.
Заполняет регистрационные книги и журналы. Регистрируются все подписанные документы и положения в журналах.
Участвует в разработке локальных нормативных актов. Документы по личному составу, устанавливают права и обязанности всех работников или их отдельных категорий, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем. Формы разработаны и утверждены.
Оформляет и выдаёт справки. Выдаёт по запросу сотрудников справки о доходах за тот или иной период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности и т. д..
Первичные документы оформление по услугам. Объем до 30 документов в месяц.
Поручения Генерального директора

Требования:

Образование – Высшее, желательно в сфере управления персоналом
Опыт работы от 1-3 лет на должности специалиста по КДП. Опыт работы в 1С ERP, ЗУП 8.3.
Хорошее знание трудового законодательства

Условия:

Доход до 120 000 руб, гросс, оклад 110 000 гросс + квартальная премия по результатам работы и выполнения задач.
Социальный пакет – 60 000 руб. в год (на выбор фитнес или ДМС)
Испытательный срок 3 месяца – оклад 100 000 руб., премии после успешного прохождения испытательного срока.
Помощь и поддержка коллег при адаптации.
Работа в комфортном офисе класс А. МО, г.Химки

Посмотреть контакты работодателя