Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Маркетинговое агентство Contour ищет HR-менеджера, который поможет нам масштабировать команду, выстроить эффективные процессы подбора, адаптации и вовлечения. Мы растём — и нам нужен тот, кто вырастет вместе с нами.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по заявкам внутренних заказчиков;

• Организация процесса адаптации новых сотрудников по существующим регламентам;

• Сопровождение онбординга и оффбординга: организация выхода/ухода сотрудников, контроль за документацией, коммуникацией, анкетами обратной связи;

• Составление и ведение HR-отчётности (подбор, адаптация, движение персонала);

• Проведение и координация внутренних мотивационных мероприятий;

• Сбор и контроль KPI-отчётности сотрудников, координация с руководителями;

• Администрирование HR-инструментов: ведение баз данных сотрудников, шаблонов документов, взаимодействие с бухгалтерией.

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет;

• Уверенное владение ПК, знание Excel, Google Таблиц и других офисных инструментов;

• Опыт работы с CRM-системами и/или HRM-инструментами приветствуется;

• Владение русским языком обязательно; знание узбекского языка - желательно;

• Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, структурность;

• Умение работать в условиях роста компании.

• Удобный график: 5/2, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00;

• Офис в центре Ташкента;

• Оплачиваемый испытательный срок до 2 недель;

• Справедливая и прозрачная оплата труда:
  1 месяц: 10 млн сум
    • 5 млн — фиксированный оклад
    • 5 млн — бонусы по KPI
  2 месяц: 11 млн сум
    • 6 млн — фиксированный оклад  
  • 5 млн — бонусы по KPI
  3 месяц: 15 млн сум
    • 6 млн — фиксированный оклад
    • 9 млн — бонусы по KPI

• Возможности для роста и развития внутри команды.