Специалист по подбору персонала (без опыта)

Чем предстоит заниматься:

• Активно искать и подбирать сотрудников на вакансии крупных компаний: склады, ритейл, производство и т.д. (грузчики, кладовщики, кассиры, разнорабочие, операторы, сборщики и др.);
• Проводить телефонные собеседования — быстро оценивать кандидатов и формировать сильный поток на вакансии;
• Запускать и масштабировать рекламу вакансий на HH, Telegram, Avito, соцсетях и других каналах — тестировать подходы и искать самые эффективные источники.
• Вести учёт кандидатов и отчётность в CRM — быстро, чётко, без задержек.

• Ты легко общаешься с людьми и не боишься телефонных разговоров;
• Ты организованный, ответственный и умеешь справляться с несколькими задачами сразу;
• Ты быстро учишься и готов осваивать новые инструменты;
• У тебя есть базовые навыки работы на компьютере.
• Не важно, был ли у тебя опыт — мы всему научим!
  Ты получишь обучение, поддержку наставника и четкие инструкции на каждом этапе.

• Оклад + премия по KPI (с прозрачной системой начислений и выплатами 2 раза в месяц)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 — без переработок
• Полное обучение и наставничество — даже без опыта начнёшь уверенно
• Корпоративный телефон и связь — звони кандидатам бесплатно
• Команду, где помогают, учат и ценят результат