Менеджер по подбору персонала

Наш Менеджер по подбору персонала обладает:

• Опытом работы в подборе персонала или опытом работы в продажах от 1 года.
• Хорошими коммуникативными навыками.
• Желанием развиваться в HR-сфере.

В зоне Вашей ответственности будет:

• Подбор персонала (от 4 до 6 вакансий в месяц).
• Участие в адаптации персонала.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 50 000 руб. (на руки) + квартальные премии.
• Режим работы: 5/2, с 08.30 до 17.00, выходные суббота, воскресенье.
• Участия в интересных HR-проектах.
• Участие в программе лояльности компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Развитие и обучение, расходы за которое берет на себя компания.