Мы международное рекрутинговое агентство Lenkep с офисом в Белграде (Сербия), специализирующееся на подборе персонала в IT, FinTech, GameDev, iGaming и Crypto. Мы подбираем специалистов всех уровней — от junior до C-Level.
Сейчас мы ищем сорсера , который поможет нам находить сильных кандидатов на разные профили вакансий.
Задачи сорсера:
- Сорсинг в разных источниках: hh, linkedin, tg, kaggle, geekjob, habr и тд
- Первичный контакт и приглашение кандидата на собеседование с рекрутером
- Помощь рекрутерам на всех этапах: размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований, коммуникация с заказчиком
- Ведение базы кандидатов
Требования:
- Самостоятельность, проактивность, ответственность
- Умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев
- Английский язык от В2
- Будет преимуществом опыт работы саппорт менеджером, колл-центре или в продажах
- Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа
- Оклад (в USDT) и бонусы за закрытия вакансий
- Классическая 5-ти дневная рабочая неделя с гибким началом дня
- Отпуск 28 дней в году, а также 3 дей-офф в квартал
- Поддержка и обучение: наставничество, курсы английского языка, корпоративное обучение, участие в международных конференциях