Начальник ПЭО (ГОЗ)

О компании: Компания в сфере производства электроники.

Обязанности:

• Организация и руководство деятельностью планово-экономического отдела;
• Организация и контроль за деятельностью по:
  • формированию расчётно-калькуляционных материалов для определения ориентировочных, фиксированных и пр. видов цен на продукцию в соответствии с требованиями, предъявленными ФЗ РФ от 29.12.2012 г. №275-ФЗ, постановлением Правительства РФ от 02.12.2017 №1465, приказом Минпромторга России от 08.02.2019 №334, приказом Минэкономразвития России от 01.04.2020 №190 и др.;
  • формированию упрощенных калькуляций по коммерческим заказам.
• Согласование расчётно-калькуляционных материалов с ВП МО РФ;
• Формирование и сдача отчетов ЕИС ГОЗ;
• Формирование базовых экономических нормативов (основных экономических показателей и нормативов);
• Ежемесячный анализ сложившихся затрат на производственных заказах в части отклонений факта от плана;
• Ведение деловой переписки с Заказчиками в части ценообразования и отчётности в рамках работы с контрактами ГОЗ;
• Найм и обучение сотрудников ПЭО;
• Организация и взаимодействие со смежными отделами компании (в рамках компетенций ПЭО);
• Написание технический заданий по улучшению работы используемого ПО (в рамках компетенций ПЭО).

Требования:

• Образование высшее-экономическое;
• Знание нормативных документов: 275-ФЗ от 29.12.2012г., постановление Правительства № 1465 от 02.12.2017г., приказ Минпромторга № 334 от 08.02.2019г., приказ ФАС № 995/22 от 16.12.2022г.;
• Знание специфики учета производственного предприятия, раздельного учета;
• Опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет, в должности экономиста ГОЗ на производственном предприятии от 5- ти лет;
• Отличное знание компьютерных программ (1С ERP, MS Office (Excel, Word), системам электронного документооборота);
• Навыки работы с информационными и справочными системами;
• Усидчивость, внимательность, хорошая обучаемость;
• Высокий уровень коммуникации, адаптивность, готовность к интенсивному характеру работы, инициативность.

Условия:

- Трудоустройство и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Расширенный социальный пакет, ДМС;

- График работы: 5/2 с 9 до 17:30, обед 30 минут (суббота и воскресенье – выходные);

- Плавный ввод в должность, курирование наставником;

- Комфортные условия работы, полностью оборудованное рабочее место в офисе;

- Развитую корпоративную культуру, а именно атмосферные развлекательные мероприятия, тренинги, конкурсы, курсы профессиональной подготовки, обучение и др.

Если вы готовы стать частью нашей команды, пожалуйста, убедитесь, что в вашем резюме или сопроводительном письме указан актуальный номер телефона и предпочтительный способ связи, а также удобное время для общения.