Key Account Manager/Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Гиперглобус, ДА)

Перфетти Ван Мелле - международная компания-производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

На данный момент мы находимся в поисках Менеджера по работе с ключевыми клиентами в группу гипермаркетов.

Чем вы будете заниматься в данной роли:

• Развивать продажи в ключевых клиентах;
• Проводить переговоры, согласовывать новые листинги, расширения представленности продукции с клиентом;
• Договариваться о наилучших коммерческих условиях для бизнеса;
• Формировать коммерческие предложения;
• Участвовать в формировании производственных прогнозов;
• Планировать, согласовывать, запускать ПРОМО-активности совместно с отделом торгового маркетинга;
• Анализировать деятельность и ценовую политику конкурентов;
• Инициировать и реализовывать интересные проекты, которые позволят увеличить продажи и поддерживать доверительные отношения с клиентом;
• Взаимодействовать с полевой командой с целью реализации контракта.

Какого коллегу мы ищем:

• С высшим образованием;
• С опытом работы от 3 лет в сфере продаж (обязателен опыт проведения переговоров с сетевыми клиентами (NKA/ LKA);
• Важен высокий уровень аналитических способностей (продвинутый пользователь excel);
• Эксперта в коммуникациях и проведении переговоров;
• Владеющего английским языком от уровня Intermediate;
• Клиентоориентированного, нацеленного на результат, умеющего проявить гибкость, индивидуальный подход к клиенту.

Что мы предлагаем:

• Работу в известной быстрорастущей международной FMCG компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Интересные, сложные вызовы, развивающие бизнес и ваши компетенции;
• Неограниченные возможности для реализации своих идей по улучшению продаж;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Дополнительные бонусы в зависимости от результатов работы;
• ДМС, страхование жизни;
• Корпоративный компьютер;
• Корпоративный автомобиль, компенсацию ГСМ;
• Оплату мобильной связи;
• Дополнительную систему гибких льгот (оплата фитнеса/ спортивных товаров/ расширенные ДМС программы и тп),
• Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду;
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома.