Основатель-Руководитель отдела продаж

Обязанности:

1. Полностью создать с нуля и возглавить удаленный отдел продаж студии звукозаписи.

2. Разработать структуру, процессы, скрипты продаж и систему отчетности для отдела.

3. Самостоятельно найти, отобрать, нанять и обучить первых продавцов отдела.

4. Организовать и лично участвовать в запуске продаж (преимущественно "холодные" звонки/сообщения): поиск клиентов (музыканты, группы, лейблы, подкастеры), презентация услуг студии (запись, сведение, мастеринг), закрытие сделок.

5. Управлять удаленной командой продавцов: ставить задачи, контролировать выполнение, мотивировать, анализировать результаты, обеспечивать выполнение планов.

6. Разработать и предложить стратегию развития отдела продаж (приветствуется инициатива).

Требования:

1. Подтвержденный успешный опыт работы в продажах (B2B/B2C, услуги — преимущество).

2. Сильное желание стать руководителем и готовность вложить усилия в построение отдела с нуля.

3. Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров, проведения презентаций.

4. Опыт или готовность к активным "холодным" продажам.

5. Организаторские способности, инициативность, ответственность, лидерский потенциал.

6. Умение эффективно работать удаленно, самоорганизация и тайм-менеджмент.

7. Способность мотивировать себя и других, нацеленность на результат.

8. Базовое понимание или искренний интерес к музыкальной индустрии (преимущество).

9. Готовность предложить свое видение и план развития отдела продаж.

Условия:

1. • Удаленный формат работы.

   • Возможность совмещения с другой занятостью.

2. • Вознаграждение — значительный процент от общего объема продаж всей созданной и управляемой вами команды. Доход не ограничен.

   • Работа в 100% удаленном формате.

   • Возможность совмещения с другой занятостью при условии выполнения задач и достижения плановых показателей.

3. Работа для вас и вашей будущей команды — полностью удаленная (из дома). Гибкий график.

4. Основная локация компании: г. Казань, ул. Чернышевского, 35

5. Уникальная возможность получить реальный управленческий опыт и построить отдел своими силами.