Руководитель отдела продаж (B2B, корпоративный мерч, текстиль)

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Производство одежды и спортивной экипировки на заказ | Вакансия открыта до 14 августа 2025 года

О нас

Мы — быстрорастущая производственная компания с 8-летней историей и двумя сильными брендами:
OBOYMOV – фабрика корпоративной одежды
ВРЕМЯ БЫТЬ СИЛЬНЫМ – экипировка для спортивных команд

Мы создаём одежду на заказ для бизнеса, спортивных организаций и госструктур. Более 1 500 индивидуальных проектов, средний чек сделки — 380 000 ₽, только B2B, только уникальные дизайны.

У нас два собственных производства полного цикла с командой из 35 швей.
Наши клиенты — это HR-директора, маркетологи, тренеры, руководители компаний и спортивных клубов. И да, мы действительно отшивали форму для Олимпийских чемпионов, гослиц и топовых команд России.

Почему мы ищем именно сейчас?

Больше входящих лидов
Больше повторных заказов
Больше возможностей масштабировать команду

Нам нужен сильный лидер, который не просто управляет, а вдохновляет, систематизирует и ведёт к результату. Это вакансия для человека, который хочет не просто «отвечать за план», а строить отдел продаж с амбициями №1 в нише.

Что нужно сделать?

• Организовать и отладить процесс продаж от входящего лида до оплаты: стандарты, скрипты, планёрки, контроль CRM, отчётность
• Сделать так, чтобы каждый менеджер показывал результат выше среднего, а команда в целом — перевыполняла план
• Построить систему управления отделом, а не быть «суперпродавцом» — ваша сила в структуре, а не в ручном закрытии сделок

Вы нам подойдёте, если вы:

• Имеете опыт управления отделом продаж от 3 лет в B2B-сегменте
• Умеете строить системную воронку продаж и управляете ею через цифры и аналитику
• Работали с входящими лидами и знаете, как из потока заявок извлекать максимум
• Мотивируете команду не страхом, а лидерством, поддержкой и чёткой структурой
• Глубоко понимаете цикл сделки в B2B: от первого касания до оплаты и допродажи
• Уверенно работаете в CRM и умеете настраивать процессы (amoCRM, Битрикс24 и др.)
• Хотите влиять на бизнес, а не просто «выполнять план»

Будет плюсом:
— Опыт в производстве, мерче, текстиле или корпоративной экипировке
— Знание подходов Гребенюка, Кандеева или аналогичных систем продаж
— Умение вести переговоры на уровне собственников компаний и госструктур

Что вы получите, работая с нами?

Гарантированный оклад — 100 000 ₽, стабильный вне зависимости от результатов месяца
Бонусная часть без потолка — средний доход от 180 000 ₽, всё зависит от вашего результата и системности
Современный офис с комфортными условиями и удобной локацией (для очных встреч и стратегических сессий)
Официальное оформление по ТК РФ — «белая» зарплата, все выплаты строго по графику (без сбоев уже более 5 лет)
Полный набор инструментов для управления: скрипты, кейсы, презентации, благодарности, регламенты, CRM-аналитика — ничего не нужно изобретать с нуля
Продвинутое обучение и профессиональный рост: доступ к закрытым программам Гребенюка и Кандеева (стоимостью 2,5 млн ₽)
Команда из 5 продавцов, работающих с горячим входящим потоком
Продукт с высоким LTV — клиенты возвращаются и рекомендуют
Влияние и свобода решений — вы не винтик в структуре, а ключевой человек в росте компании
Производственные мощности под вас — гибкая логистика, быстрая отгрузка, возможность масштабировать заказы через дополнительные цеха
Интеллигентная и благодарная аудитория — директора, HR, олимпийцы, звёзды спорта и медиа
Сильный имидж и доверие бренду — от заказа персонального кимоно для Владимира Путина до олимпийских чемпионов и сборных России

Условия и формат:

График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Формат: офис
Адрес офиса: Казань, проспект Ибрагимова, 58, м. Козья слобода
Оформление: по ТК РФ, официально
Онлайн-коммуникация: с командой и клиентами — через Zoom, мессенджеры и CRM
Сервис-менеджер закрывает постпродажный цикл — вы сосредоточены на новых сделках
⚙️ Специалист по amoCRM в штате — автоматизация, интеграции и настройка под вас
Отдел качества слушает звонки, анализирует поведение менеджеров и даёт вам аналитику — вы управляете на основе фактов

Важно!

Вакансия открыта до 14 августа 2025 года.
Если вы готовы к лидерскому вызову, знаете, как построить результат, и хотите влиять на развитие бизнеса — оставьте отклик прямо сейчас.

В сопроводительном письме укажите 3 причины, почему именно вы — наш идеальный кандидат. Мы читаем каждое письмо лично.