People Data Analyst

Обязанности

Сбор, обработка и визуализация данных по ключевым HR-направлениям: текучесть, вовлечённость, найм, эффективность и др.

Разработка регулярной HR-отчётности для бизнеса и HR-функции

Подготовка аналитических выводов и рекомендаций по улучшению HR-показателей: определение зон риска и точек роста, формирование предложений по оптимизации процессов

Поддержка HR-проектов аналитическими данными

Разработка и сопровождение интерактивных дашбордов (Power BI / Tableau)

Участие в цифровой трансформации HR-функции

Обеспечение качества, актуальности и целостности HR-данных

Требования:

Опыт работы с данными / аналитикой — от 3 лет

Навыки работы с Excel (обязательно), Power BI / Tableau / SQL

Понимание HR-процессов — как плюс

Умение работать с большим объёмом информации и представлять её в удобном виде

Английский язык — от уровня Intermediate

​​​​Конкурентная заработная плата

Участие в HR-проектах

Возможности обучения и роста

Обширный социальный пакет