Операционный директор (Субподрядная организация в строительстве)

Компания HOFMAN GROUP основана в 2011 году. Мы занимаемся производством и монтажом конструкций из нержавеющей стали и цельного стекла: фасады, витрины, лестницы, перила, двери и перегородки.
Предлагаем полный цикл работ от проектирования до поставки и монтажа.

Миссия компании:
Стать современным лидером в сфере металло и стеклоконструкций, увеличивать объёмы и эффективность, обеспечивать качество и профессионализм на каждом этапе!

Что мы ищем в кандидате:

— От 5 до 10 лет опыта в сфере строительства (подрядные B2B-компании)
— Участие в реализации крупных строительных проектов (не коттеджное строительство)
— Понимание всех этапов производственно-монтажного цикла
— Опыт управления командами и выстраивания процессов «с нуля»
— Навыки внедрения регламентов, повышения эффективности и системности в работе отделов

Технические компетенции
— Умение читать чертежи, работать со сметами, контролировать снабжение
— Навыки планирования и контроля графиков выполнения работ
— Уверенное владение: Bitrix24, Google Docs, Excel, 1С, MS Project/GanttPRO

Личностные качества
— Системность, ответственность, пунктуальность
— Умение работать с людьми, выстраивать процессы и принимать решения в условиях многозадачности

Зона ответственности:

Оптимизация процессов и координация подразделений
— Автоматизация, снижение издержек, повышение эффективности работы команды
— Внедрение чётких регламентов и системного взаимодействия между отделами

Контроль строительных объектов
— Организация выхода на объекты, взаимодействие с начальниками участков
— Контроль сроков, качества работ и снабжения в рамках смет

Работа с проектно-техническим отделом (ПТО)
— Контроль сроков расчетов, подготовки документации и передачи проектов
— Организация графика встреч и взаимодействия с подрядчиками

Координация отдела продаж
— Контроль выполнения плана объездов и обработки заявок
— Анализ причин срывов и повышение качества клиентского сервиса

Управление персоналом
— Совместная работа с HR по подбору бригад
— Обеспечение объектов квалифицированными специалистами

Финансовая эффективность и рост
— Повышение прибыльности и участие в масштабировании бизнеса

Условия:

• ​​Офис: Москва, ул. Смирновская, 25, стр. 16, Пн-Пт с 09:00 до 18:00
• Выезд на стройплощадки для контроля выполнения работ один раз в неделю или раз в две недели, в зависимости от загрузки
• Окладная часть обсуждается индивидуально на итоговой встрече
• Квартальная премия (привязанная к увеличению прибыли) до 400 000 рублей
• Испытательный срок: 2 месяца (ГПХ или Самозанятость) далее оформление по ТК РФ
• Дополнительно: оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративные мероприятия, бесплатные обеды по пятницам, подарки на день рождения

Если вы умеете выстраивать процессы, знаете, как сделать работу команды эффективной и хотите стать правой рукой основателя - откликайтесь!