Менеджер по подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала на вакантные должности
• Работа с базами данных, соцсетями и job-сайтами
• Управление несколькими вакансиями одновременно, грамотно расставляя приоритеты и соблюдая сроки закрытия
• Контроль процесса адаптации нового сотрудника на рабочем месте
• Ведение базы данных кандидатов в программе E-staff
• Проведение анализа рынка труда и источников подбора

Мы ждем от вас:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом
• Знание источников привлечения , методов подбора и оценки персонала
• Свободное владение MS Office
• Нацеленность на результат
• Умение справляться с многозадачностью, фокусироваться на главном и оперативно переключаться
• Образование в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии (желательно)

Что Вас ждет?

• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячная премия, напрямую зависящая от количества и качества закрытых вакансий
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальные гарантии и ДМС
• Система наставничества: с первых дней поддержка опытного коллеги
• Профессиональное развитие: возможности для роста и обучения в сфере HR
• Офис в центре города, пр. Чулман 111
• Скидки на покупку и обслуживание автомобилей

В чём главная ценность Компании?

Каждая команда как семья, где вместе отмечают праздники, искренне радуются взлётам и приходят на помощь в трудную минуту. Конференции, корпоративы, семейные мероприятия, новогодние представления: знакомьтесь с единомышленниками – и, возможно, это станет началом крепкой дружбы на долгие годы!