Руководитель отдела оплаты труда

Обязанности:

• Управление процессами по организации и оплате труда;
• Руководство командой отдела, координация с другими подразделениями;
• Формирование бюджетов на оплату труда и контроль их исполнения;
• План-факторный анализ фактических затрат на персонал;
• Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации;
• Ведение и формирование штатных расписаний, расчет изменений, индексаций;
• Ведение документации по начислению премии за KPI, расчет премий;
• Подготовка презентаций, аналитических таблиц, графиков и отчетности;
• Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих оплату и организацию труда.

Требования:

• Образование: высшее экономическое;
• Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в производственных компаниях не менее 3 лет;
• Экспертные знания трудового и налогового законодательства и практика работы с 1С:ЗУП;
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы);
• Системное мышление, аналитические навыки и лидерские качества.

Условия:

• Работа в крупной стабильно развивающейся компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2;
• Компенсация жилья для иногородних кандидатов;
• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Доставка служебным транспортом по городу.