Экономист по труду и мотивации

• Планирование и исполнение бюджета на содержание, мотивацию и социальное стимулирование персонала в рамках финансовой структуры и регламентов компании
• Анализ расходов из фондов оплаты труда
• Ведение учёта трудовой деятельности, расчёт заработной платы, компенсаций и поощрений в соответствии с законодательством
• Оценка эффективности систем оплаты труда и предложений по их улучшению
• Разработка штатного расписания согласно структуре предприятия
• Формирование бюджетов ФОТ подразделений с учётом условий труда и структуры зарплаты

• Высшее образование по специальности «Экономика», «Финансы» или смежным направлениям

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности

• Уверенное владение Microsoft Excel (знание формул, сводных таблиц, фильтров)

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям

• Ответственность, исполнительность, умение работать с большими объемами информации

• Готовность к самостоятельной работе и соблюдению сроков

• Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня, компенсация проезда в отпуск.

• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц

• Ежегодная индексация заработной платы

• Материальная поддержка в особых случаях

• Надбавка за стаж работы в ГК Шамса

• Денежное вознаграждение за юбилейный год работы в ГК Шамса (начиная от 10 лет)

• Скидка на продукцию Собственного производства

• Дополнительный доход за рекомендации друзей

• Подарки детям на Новый год

Найти вакансию можно по запросам: финансы, экономист, оплата труда, официальное трудоустройство, по ТК, сменный график, официальная работа, работа в крупной компании.

Уважаемые соискатели!

Собеседования проводятся с понедельника по четверг с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00), адрес: пр. Победы, 67 (ТЦ Шамса на 10 км, вход в офисы с обратной стороны здания), каб. 12.

Пожалуйста, если вы не дозвонились, напишите нам сообщение