Экономист по труду

Петропавловск-Камчатский, Пограничная улица, 14А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Нормирование труда. Разработка и внедрение обоснованных норм выработки, времени, численности персонала, обслуживания оборудования.
Бюджетирование затрат на персонал. Планирование фонда оплаты труда, контроль и анализ его исполнения, прогнозирование расходов на персонал.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы по специальности не менее 1 года
Знание 1С:ЗУП

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье), пятница до 12-00;
Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 30 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
- оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,

- оплата временной нетрудоспособности,

- прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Страхование от несчастных случаев;
Добровольное медицинское страхование;
Корпоративные льготы:
- материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,

- компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,

- компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),

- частичное возмещение платы за электроэнергию.