HR менеджер

IT-компания, оказывающая услуги по разработке web-сервисов и мобильных приложений, в связи с расширением команды находится в поиске HR-менеджера.

Функционал:

• подбор персонала, преимущественно на точечные позиции (backoffice, не IT);

• прием сотрудников (оформление, передача доступов, добавление в чаты);

• выстраивание и курирование процессов онбординга и адаптации новых сотрудников;

• организация корпоративных мероприятий;

• информационное обеспечение сотрудников по различным вопросам;

• подготовка предложений по мерчу;

• информирование о нововведениях в компании;

• развитие корпоративной культуры.

Нам важно:

• опыт работы HR-менеджером от 1 года;

• ориентированность на работу в команде;

• владение Английским от В1;

• инициативность и самостоятельность.

Условия:

• офисный формат работы в Санкт-Петербурге;
• трудоустройство по ТК РФ;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• 4 оплачиваемых days off в год;
• частичная компенсация английского/психолога на выбор
• компенсация спорта;
• корпоративное питание в офисе;
• премия по итогам года;
• ДМС;
• подарки на Новый год и дни рождения.