Менеджер по продажам электроматериалов строительно-монтажным организациям

"Сан Лайт Электро" - электротехническая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке в ЦФО + ЮФО + ПФО.

Наши сотрудники - это команда единомышленников, которые растут и развиваются вместе с Компанией.

Вместе мы делаем мир светлее, а клиентов и сотрудников счастливее.

Обязанности:

1. Построение и развитие долгосрочных взаимоотношений c корпоративными клиентами в сегменте В2В проектных продаж;
2. Поиск перспективных заказчиков, знакомство и проведение переговоров (телефонных и личных) с представителями заказчика, ЛПР на промышленных и строительных предприятиях;
3. Управление доходностью проектов и их сопровождение;
4. Лично вести продажи по крупным проектам/клиентам;
5. Развитие долгосрочных и взаимовыгодных взаимоотношений с ключевыми клиентами;
6. В масштабах местного рынка, сбор информации о конкурентах, а также о событиях в отрасли и мероприятиях по ценообразованию как основы проведения анализа и планирования мероприятий в будущем;
7. Выполнение годовых и квартальных задач по ключевым клиентам.

Требования:

1. Успешный опыт активных продаж в сегменте B2B
2. Среднее специальное / высшее образование (желательно техническое);
3. Нацеленность на результат, амбициозность, готовность к обучению и развитию;
4. Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.

Условия:

1. Своевременный достойный доход (оклад + бонусы по результатам месяца /квартала+ бонусы от ведущих поставщиков);
2. Адекватные планы продаж, отсутствие потолка по премиальной и бонусной части;
3. Нормальная пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
4. Личностный рост – постоянное профессиональное развитие;
5. Активную работу во время недели, гарантированный отдых в выходные;
6. Интересную работу в команде профессионалов;
7. Текущую поддержку во время работы от коллег и руководителя отдела продаж;
8. Эффективную систему обучения на период стажировки;
9. Лояльность в работе с клиентами;
10. Еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные акции от поставщика;
11. Компенсация корпоративной мобильной связи + ГСМ+ амортизация ТС (в полном объеме);
12. Трудоустройство по ТК РФ;
13. Работа в стабильной компании;
14. Обучение во время всего периода работы за счет компании: вебинары, семинары, собственная библиотека.