Поиск и подбор кандидатов на массовые позиции (линейный персонал для производства);
Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram-каналах и социальных сетях;
Проведение первичного контакта с кандидатами (звонки, мессенджеры);
Проведение телефонных интервью и онлайн-собеседований;
Контроль процесса оформления кандидатов и взаимодействие с HR-документооборотом;
Проведение онбординга новых сотрудников;
Ведение отчетности и аналитики по воронке подбора.
Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом;
Умение работать с большим потоком кандидатов;
Навыки общения и проведения интервью;
Знание актуальных каналов подбора;
Уверенное пользование ПК, мессенджерами и платформами для размещения вакансий;
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать на результат.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (раз в неделю выезд на производство для онбординга кандидатов);
Оклад + KPI за выполненные планы;
Оформление по ТК РК;
Обучение и поддержка на этапе адаптации;
Дружелюбная и профессиональная команда.
Wise Education
Алматы
до 500000 KZT
“QSR” ,ТМ BURGER KING
Алматы
до 250000 KZT