Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Офисный подбор персонала;
• Контроль сроков и качества закрытия вакансий;

• Проведение групповых/индивидуальных собеседований;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросу формирования заявки, соответствия должности;

• Обработка заявок с различных ресурсов;

• Участие в оформлении и трудоустройстве кандидата;

• Участие в ярмарках вакансий; проектах HR департамента

• Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, социальные сети, сайт Компании).

• Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года,
• Знания техники проведения интервью (массового в том числе);
• Организация корпоративных мероприятий, развитие бренда работадателя будет большим плюсом
• Желание работать с большим объемом информации, и большим потоком людей;
• Участие в ярмарках вакансий, поиск альтернативных площадок для поиска персонала;
• Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой, организованность, инициативность, нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00
• Достойная заработная плата
• Уютный офис
• Покрытие затрат на корпоративный фитнес
• Подписка Яндекс, Окко, Megogo
• Корпоративные скидки на товары компании