Начальник отдела кадров

Требования:

• знание трудового законодательства и нормативных документов,
• знание порядка ведения отчетности (в т.ч. ПФР), опыт работы в компании с численностью от 300 человек,
• стрессоустойчивость, знание программы 1С (8).

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнения, оформление листков нетрудоспособности, регистрация и оформление трудовых книжек.
• формирование личных дел, разработка должностных инструкций.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, 8.30 - 17.30,
• трудоустройство согласно ТК РФ,
• доставка на работу/с работы служебным транспортом.
• заработная плата по договоренности.