Лидер по культуре ИИ-команды/Senior

• Формирование и поддержание командной культуры, способствующей инновациям и открытости внутри подразделения разработки ИИ-продуктов
• Проведение индивидуальных и групповых сессий для повышения доверия, вовлеченности и психологической безопасности
• Медиаторство в разрешении конфликтных и сложных ситуаций между сотрудниками, фасилитация диалога
• Запуск, сопровождение и развитие регулярных командных ритуалов и инициатив (all-hands, обмен знаниями, welcome-мероприятия)
• Сбор, анализ и презентация обратной связи о климате и коммуникациях; участие в формировании предложений по улучшению
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение soft-онбординга в быстрорастущей распределенной команде
• Работа в партнерстве с руководителем, исполнение функций внутреннего HR BP — поддержка изменений, развитие кадрового резерва, консультации по soft-навыкам

• Опыт фасилитации и проведения индивидуальных/групповых сессий, урегулирования конфликтов, медиаторства
• Отличные коммуникативные, эмпатические и презентационные навыки
• Способность быстро выстраивать доверие и контакт с ИТ-специалистами и управленцами
• Навык запуска командных инициатив в кросс-функциональных и удалённых коллективах
• Проактивность, эмоциональная гибкость, устойчивость к неопределённости
• Понимание специфики команд, работающих с ИИ/цифровыми продуктами (будет преимуществом)
• Готовность работать в режиме быстрых изменений, масштабирования и роста

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: возможность работать из дома в 40 городах России, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!