ООО "Хай-Тек Билдинг" - эксперт в области проектирования, производства и монтажа конструкций из стекла, металла, дерева и композитных материалов любой сложности, компания Федерального уровня, является лидером рынка в Приволжском Федеральном округе, имеет филиалы в г. Санкт-Петербурге, г.Перми, г. Москве, представительства в Крыму.
В связи с расширением и ростом объемов производства в компанию требуется Менеджер по снабжению
У нас Вы получите:
- Безопасность и стабильность: работа в стабильной и динамично развивающейся строительной компания Федерального уровня, официальное трудоустройство, полный «соцпакет», выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Забота о Вашем здоровье: подключение к программе ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Материальная помощь в случаях: рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека;
- Денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год;
- Реферальная программа-«Приведи друга» - 20 000 рублей за приведенного сотрудника.
В Ваши обязанности будет входить:
- Работа с действующими поставщиками;
- Поиск новых перспективных поставщиков;
- Анализ поставщиков, выбор наиболее выгодных предложений;
- Закупка материалов на строительные объекты;
- Организация поставок материалов;
- Контроль сроков и обеспечение своевременности поставок;
- Мониторинг цен;
- Ведение требуемой в рамках организации отчетности;
- Участие в расчете себестоимости объектов.
От Вас мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере закупок, наличие опыта закупок в строительной сфере будет Вашим преимуществом;
- Навыки ведения переговоров с поставщиками на выгодных для компании условиях;
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), 1С;
- Способность принимать ответственные решения, работать в режиме многозадачности;
- Системное мышление, коммуникабельность, исполнительность.
Мы предлагаем:
- график 5/2 с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв 1 час, выходные дни -суббота и воскресенье;
- удобное местоположение: офис находится рядом со станцией метро Канавинская;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- сплоченная творческая команда, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, лояльная корпоративная этика;
- возможность развития и профессионального роста: мы видим потенциал сотрудников и помогаем его развивать.