Руководитель юридического отдела по работе с недвижимостью

Москва, Каширское шоссе, 3к2с9

Показать контакты

Описание вакансии

Что в задачах?

Обеспечение общего контроля выполнения задач в подразделении, включая соблюдение установленных сроков исполнения работ
Координация взаимодействия сотрудников подразделения, распределение обязанностей между ними, решение возникающих проблем и вопросов оперативного характера
Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI), мониторинг результатов достижения поставленных целей сотрудниками подразделения
Анализ текущих процессов управления направлением и своевременное внесение предложений по оптимизации рабочих процедур

Что поможет попасть к нам в команду?

Высшее юридическое образование
Релевантный опыт работы на позиции Руководитель юридического отдела по работе с недвижимостью
Уверенные знания российского гражданского и земельного законодательства, норм регулирования отношений собственности, правил ведения реестра прав на недвижимость, особенностей процедуры государственной регистрации объектов недвижимости, юридических лиц и ИП
Наличие подтвержденного опыта участия в судебных разбирательствах по вопросам права собственности, сделок с объектами недвижимости, разрешения споров относительно границ земельных участков и иных дел, связанных с оборотом недвижимости
Практические навыки подготовки исковых заявлений, возражений, отзывов и иных процессуальных документов, представление интересов клиента/организации в судах различных инстанций (общей юрисдикции и арбитражных)
Свободное владение пакетом Microsoft Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint и др.) и правовой системой Консультант Плюс («Консультант+»)
Способность эффективно управлять временем, организовывать работу подчиненных, готовность брать ответственность за конечный результат
Высокий уровень аналитического мышления, внимательности к деталям, коммуникабельности и стрессоустойчивости

Что предлагаем мы?

График работы 5/2 с 09:00 по 18:00
Офисный формат работы
Оформление по ТК РФ
Квартальные и годовые премии
Конкурентоспособную заработную плату
Возможности для профессионального роста
Социальный пакет, включая медицинскую страховку, корпоративные мероприятия и другие льготы