Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (прием, перевод, увольнение сотрудников, отпуска, командировки и др.);

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел сотрудников;

Ведение табеля учета рабочего времени, контроль графиков отпусков;

Работа с порталом Enbek, оформление электронных трудовых договоров;

Подготовка кадровой отчетности (внутренней и государственной);

Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных регламентов;

Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;

Организация и координация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, права или экономики);

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel); приветствуется опыт работы в 1С, Enbek;

Внимательность, организованность, умение вести документооборот и соблюдать конфиденциальность.

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК с первого дня;

Современный, уютный офис в центре города;

Дружный коллектив и комфортные условия работы;

Возможность профессионального роста;

Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники.