Медицинская сестра/медицинский брат в кабинете функциональной диагностики

2.1. Выполняет диагностические мероприятия, которые назначает врачом в отделении функциональной диагностики.

2.2. Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе и контролирует ее исправность.

2.3. Проводит функциональные диагностические исследования.

2.4. Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, а также своевременным ее ремонтом и списанием.

2.5. Устраняет простейшие неисправности в работе аппаратов.

2.6. Своевременно и качественно оформляет служебную и медицинскую документацию.

2.7. Проводит подготовку пациента к исследованию и контролирует его состояние во время проведения функционального исследования.

2.8. Обеспечивает инфекционную безопасность медицинского персонала и пациентов.

2.9. Выполняет требования санитарно-эпидемического надзора в отделении функциональной диагностики.

2.10. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.

2.11. Проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований.

2.12. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.13. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.14. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Требования:

среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело") или среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело") и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"), без предъявления требований к опыту практической работы.

Условия:

1. Единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника

2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам.

3. Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.

4. Денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, размер компенсации составляет 50 % от стоимости найма жилого помещения, но не более 15000 руб., возможно предоставление служебного жилья.

5. Обязательно оплачивать проезд к месту пребывания только со своей карты (предоставить при приезде билеты и посадочные талоны).