В РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС – одном из крупнейших ресторанных холдингов России открыта вакансия специалиста по подбору персонала. Нам нужен энергичный, ответственный, коммуникабельный сотрудник.
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов в рестораны (официанты, повара, бармены, хостес, менеджеры ресторанов, офис и т.д.).
- Анализ резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование в рестораны, проведение собеседований.
- Размещение вакансий во всех доступных источниках, в том числе социальных сетях.
- Формирование отчетности по воронке подборе.
- Мониторинг рынка труда по отрасли.
Требования:
- Законченное высшее образование.
- Аналогичный опыт работы желателен, но не обязателен (всему научим).
- Грамотная и четкая речь, дружелюбие, высокие коммуникативные навыки, проактивная позиция.
- Огромное желание развиваться в сфере hr.
- Способность работать на результат.
- Высокая работоспособность.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Соблюдение всех гарантий Трудового законодательства.
- График работы офис или гибридный (3 дня дома, 2 дня на площадке).
- Оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Оплачиваемый больничный лист.
- Оплачиваемое питание.
- Официальная заработная плата.
- График работы: 5/2 c 9:30 до 18:00.