Менеджер по персоналу + КДП

В Группу Компаний на проект в г. Донецке по добыче щебня на Анадольском гранитном карьере требуется менеджер по персоналу в единственном лице, который выстроит с нуля процесс подбора сотрудников на проект и организует кадровый документооборот. Название вакансии отражает суть деятельности, по названию можем рассматривать и другие варианты.

Обязанности:

• Разработка ФОТ и ШТР на проект и их утверждение.
• Поиск, отбор кандидатов на открытые вакансии согласно ШТР и ФОТ: в работе будут вакансии, соответствующие этапу проекта: взрывные работы, добыча, переработка, продажи и др. Планируется набрать около 80 человек в совокупности, по этапам - до 20 человек.
• Организация процесса размещения новых сотрудников в бытовом городке: выдача необходимых бытовых принадлежностей. Не учет, не контроль, а просто выдача (подушки\одеяла и др принадлежности).
• Ведение и оформление кадровой документации: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, приказов, табелей учета рабочего времени, штатного расписание и штатной расстановки.
• Отчетность и аналитика: подготовка кадровых отчетов и статистики для руководства компании, участие в анализе кадровых процессов и предложении оптимизаций.
• Взаимодействие с контролирующими органами: взаимодействие с проверяющими организациями, включая подготовку необходимых документов и отчетов.
• Консультирование сотрудников: предоставление консультаций и разъяснений по кадровым вопросам сотрудникам компании, включая вопросы социального страхования, отпусков и больничных.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом / права / экономики или менеджмента.
• Дополнительное образование или курсы повышения квалификации в области КДП будут преимуществом.
• Опыт работы в подборе персонала и КДП не менее 5 лет.
• Желателен опыт работы на руководящей должности в сфере кадров не менее 2 лет.
• Опыт работы с системами управления кадровыми процессами (1С: Зарплата и управление персоналом и пр.).
• Отличные коммуникативные и организационные способности, стрессоустойчивость.
• Способность работать в динамичной среде, умение расставлять приоритеты и принимать решения.

Условия:

• Уровень заработной платы по результатам собеседования.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.