Операционный директор (COO)

Добрый день!

Мы — производственная компания полного цикла. 15 лет создаём корпоративную одежду для крупнейших ритейлеров и промышленных брендов по всей России. За эти годы мы превратили форменную одежду из обязательной необходимости в часть имиджа компаний.

Сейчас мы выходим на новый этап роста — и нам нужен сильный операционный директор, который превратит рабочие процессы в слаженный механизм.

Почему стоит выбрать нас

• Высокий и стабильный доход. Вы получаете понятную, конкурентную систему оплаты: фикс + KPI, без задержек и подвисших бонусов.

• Вы входите в ТОП-5 управленцев компании. Эта роль даёт реальное влияние и право голоса.

• Прямое подчинение собственнику. Все решения принимаются быстро, без бюрократии и согласований по цепочке.

• Уверенность и стабильность. Бизнесу 15 лет, он стабильно растёт и работает с лидерами рынка.

• Автономия. У вас будет свобода в принятии решений и ответственность за результат, без микроменеджмента.

• Сильный портфель клиентов. Мы сотрудничаем с крупнейшими торговыми сетями и ведущими предприятиями страны. Это уважение, масштаб и вызовы.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления в сфере услуг В2В в сфере швейной промышленности, а также опыт работы с производственными компаниями и подрядчиками

• Имеет опыт работы с большими производственными объемами (более 1,5 млн продукции в год)

• Обладает навыками работы с программами 1С, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Умеет продуктивно взаимодействовать с людьми на производстве, добиваться от них выполнения поставленных задач качественно и в срок

• Имеет опыт закупки сырья и материалов на выгодных условиях

• Ответственный, самостоятельный, не боится сроков и многозадачности

• Умеет правильно ставить задачи и делегировать их

Что нужно будет делать
Вы — правая рука собственника. На вас — весь операционный блок:
производство, логистика, склад, поставки, персонал, процессы.

1. Организация операционной деятельности:

• управлять производственным блоком, складом, логистикой — ежедневно, с полной ответственностью;
• обеспечить соблюдение сроков, качества, загрузки и стандартов.

2. Систематизация и оптимизация:

• описывать, внедрять и поддерживать рабочие регламенты;
• запускать KPI и отчётность по всем ключевым участкам;
• сокращать издержки и устранять неэффективность.

3. Команда:

• формировать сильную, надёжную операционную команду: нанимать, адаптировать, развивать;
• выстраивать культуру ответственности и взаимопомощи, опираясь на лидерство, а не на давление;
• ставить понятные задачи, давать обратную связь, быть авторитетом через результат, а не жёсткость.

4. Финансовый контроль:

• участвовать в бюджетировании, считать P&L, управлять ФОТ;
• обеспечивать исполнение финансовых показателей (экономика производства, маржа).

5. Работа в поле:

• быть готовым выйти "в цех", на склад, в логистику — не просто делегировать, а вмешаться, если надо.

Условия работы:

• Оклад 150 000 - 200 000 руб. + KPI или % от прибыли. Итоговое вознаграждение обсуждается с финальным кандидатом индивидуально

• Управление подразделением из 10 человек и контроль за производственными цехами

• Трудоустройство по ТК РФ

• Корпоративная мобильная связь

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс выходные)

Если вы тот, кто умеет видеть систему, где сейчас хаос, вдохновлять людей и добиваться результата — мы хотим с вами познакомиться.