Операционный директор (COO)

Компания: Fusion Group

Сфера: Производство и реализация проектов в сфере выставок, ивентов и оформления мероприятий

О компании:
Fusion Group — 10 лет на рынке оформления и застройки крупнейших мероприятий по всей России.
Наши проекты: ПМЭФ, VK Fest, Таврида, Дикая Мята, форум "Россия", WorldSkills, форумы для первого лица и другие топовые события.
Мы растем и выходим на новый уровень, и сейчас ищем сильного операционного директора, который сможет построить системную операционку, выстроить процессы и обеспечить рост эффективности бизнеса.

Обязанности:

• Проведение аудита операционной системы и ее перестройка под цели масштабирования.
• Формирование оргструктуры: распределение зон ответственности, оптимизация ресурсов.
• Управление всеми операционными подразделениями: производство, логистика, ПТО, склад, проектный офис, отдел реализации.
• Построение сквозных процессов: от поступления ТЗ до финального акта выполненных работ.
• Работа в тесной связке с финдиром: бюджетирование, план-факт, рентабельность проектов, контроль затрат.
• Разработка и внедрение KPI, стандартов, регламентов для ключевых участников.
• Внедрение системы управленческой отчетности для собственника (ежедневно/еженедельно).
• Оптимизация и цифровизация бизнес-процессов (CRM, таск-трекеры, сквозная аналитика).
• Развитие команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль загрузки.
• Разработка операционной стратегии и участие в принятии ключевых решений на уровне компании.

✅ Требования:

• Опыт работы операционным директором / директором по производству / COO от 3 лет.
• Опыт управления проектами, производством или event-направлением.
• Подтвержденный опыт масштабирования операционного блока, вывода бизнеса на новый уровень.
• Знание принципов финансового учета, P&L, план-факт анализа.
• Умение работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения.
• Навыки управления командами 30+ человек.
• Опыт внедрения CRM/ERP/BI — будет преимуществом.
• Сильные организаторские и аналитические способности.

Условия:

• Уровень ответственности — №2 в компании, прямая подотчетность собственнику.
• Белая зарплата + KPI по прибыли и эффективности (обсуждается индивидуально).
• График 5/2, офис у м. Павелецкая, возможность частично удаленного формата после ИС.
• Все необходимые ресурсы и полномочия для реализации системных изменений.
• Работа в молодой, амбициозной и профессиональной команде.
• Участие в знаковых федеральных проектах.

Хотите влиять на процессы, результат и развитие компании — откликайтесь!
Мы свяжемся с вами, если вы подойдете по профилю.