Архитектор AI решений

Обязанности:

• Проектирование и архитектура распределенных систем ИИ-агентов;
• Разработка стратегий внедрения автономных интеллектуальных систем;
• Интеграция LLM с существующими системами компании;
• Оптимизация производительности и безопасности ИИ-решений;
• Разработка решений на основе генеративных языковых моделей;
• Взаимодействие с командами и бизнес-заказчиками для определения требований.

Требования:

• Высшее (техническое/экономическое) образование;
• Опыт работы не менее 3 лет в качестве ИТ-архитектора;
• Опыт работы с LLM (GigaChat или аналоги ChatGPT, DeepSeek, Perplexity, Qwen)
• Знание методов fine-tuning и адаптации моделей;
• Понимание принципов работы с векторными базами данных (RAG);
• Владение Python на уровне Junior/Middle;
• Опыт в промпт-инжиниринге;
• Опыт работы с популярными LLM фреймворками (Hugging Face, LangChain, LlamaIndex, Haystack);
• Опыт интеграции AI-решений через API.

Будет плюсом:

• Знание принципов безопасности и конфиденциальности данных при работе с LLM;
• Опыт работы с ML-моделями: OpenAI, Anthropic, Mistral, Llama;
• Опыт работы с NLP задачами (Классификация, кластеризация, чат-боты, извлечение знаний);
• Знание архитектуры AI-агентов и технологий автопилотов (Auto-GPT, BabyAGI);
• Опыт работы с ускоренными вычислениями (GPU, TPU).

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека Сбера;
• участие в конференциях.