Recruiter в iGaming / Рекрутер в iGaming

Привет!

Мы ищем опытного рекрутера, который умеет закрывать сложные вакансии, хорошо разбирается в маркетинге и знает, где искать редких кандидатов. Если ты — тот, кто умеет не просто находить, а «продавать» вакансию, чётко оценивать soft/hard skills и выстраивать доверие — будем рады пообщаться.

Что предстоит делать:

• Активный поиск кандидатов (включая LinkedIn, Telegram, соцсети, нестандартные каналы);

• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах;

• Взаимодействие с заказчиками и hiring-менеджерами;

• Подготовка профилей и презентация кандидатов;

• Рынок и инструменты — постоянно в фокусе: ресерч, тест новых каналов, улучшение процессов.

Что важно:

• Опыт в подборе от 2 лет;

• Успешные кейсы с C-Level / Head / сложными позициями в маркетинге;

• Понимание маркетинговых метрик (продукт / перформанс / бренд);

• Отличные коммуникативные навыки и самопрезентация;

• Уверенный поиск в LinkedIn и Google;

• Опыт ведения 5+ вакансий одновременно;

• Высокая автономность и фокус на результат.

Будет плюсом:

• Сильный нетворк и участие в конференциях;

• Опыт найма через Telegram и соцсети.

Мы предлагаем:

• Работу в крутой команде профессионалов, возможность постоянно прокачивать свой уровень и развиваться;
• Конкурентный оклад и бонусы за закрытия;
• Комфортный удаленный формат работы;
• Все необходимые инструменты для работы;
• Развитую корпоративную культуру.