Руководитель отдела маркетинга

"Доктор ОСТ" – это международная сеть медицинских центров с филиалами в 11 крупных городах России, а также в городе Алматы.

Команда "Доктор ОСТ" – это увлеченные своим делом профессионалы, действующие сообща и готовые прийти на помощь!

Мы ищем опытного руководителя отдела маркетинга и рекламы, способного эффективно управлять командой специалистов, разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, направленные на повышение узнаваемости бренда, увеличение продаж и укрепление позиций.

В круг обязанностей будет входить:

• Маркетинговое и медиа-планирование, формирование стратегии​​;
• Усовершенствование текущего маркетинга;
• Анализ эффективности рекламных мероприятий, разработка мероприятий по достижению плановых показателей;
• Определение ключевых метрик маркетинга и выстраивание системы отслеживания их достижения;
• Управление командой, постановка задач;
• Мониторинг рынка, оценка активности конкурентов;
• Коммуникация со специалистами клиники и руководством клиники;
• Своевременная актуализация информации на всех площадках;
• Ведение ежемесячной отчетности по рекламным кампаниям.

Ожидания от успешного кандидата:

• Образование: высшее (повышения квалификации или непосредственного опыта работы в области маркетинга и рекламы от 3 лет);
• Развитые коммуникативные навыки; мобильность; взвешенный подход; аналитические способности; грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Готовность возглавить серьезный, широкомасштабный проект;
• Организаторские навыки и опыт руководства;

• Опыт в сфере медицинского маркетинга (реклама медицинских услуг, частных медицинских клиник) будет вашим преимуществом;

• Знание технологий интернет маркетинга.

​​Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, дружелюбный коллектив, помощь и обучение в период адаптации;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 – мы приветствуем работу из офиса, но открыты к обсуждению перехода на гибридный график с момента получения необходимых компетенций;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад и квартальная премия по результатам работы (система мотивации обсуждается на собеседовании);

• Корпоративные льготы: скидки на медицинские услуги для сотрудников и их семей, возможность участия в профессиональных конференциях и форумах;

• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, направленные на укрепление командного духа и поддержание высокого морального настроя;

• Дарим подарки на профессиональные и международные праздники;

• Предоставляем материальную помощь в различных жизненных ситуациях.