Начальник отдела продаж МКО

Кто мы?

Группа «ADM GLOBAL»(KIA Uzbekistan) — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Chery, KIA, Haval, Changan, Hyundai Truck & Bus в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4100 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 60 центров по всей Республике Узбекистан.

• Построение эффективного процесса привлечения и обслуживания клиентов;
• Контроль за выполнением плана продаж и ключевых KPI.
• Развитие клиентской базы:
• Поиск и привлечение новых клиентов (физических лиц и малого бизнеса);
• Построение партнёрских каналов (автосалоны, магазины, агентства и пр.).
• Управление командой:
• Подбор, обучение и мотивация менеджеров по продажам;
• Проведение регулярных планёрок, наставничество, контроль дисциплины.
• Анализ и отчётность:
• Подготовка регулярной отчетности по заявкам, конверсиям, активности менеджеров;
• Внесение предложений по улучшению продуктов и процессов.
• Участие в разработке продуктов:
• Обратная связь с рынка, предложения по улучшению условий микрозаймов;
• Согласование условий акций, скидок, спецпредложений.

• Опыт работы в продажах финансовых продуктов от 6 лет, на руководящей должности — от 1 года
• Знание языков: Русского и узбекского языка в совершенстве
• Знание программ: MS Office, 1С, CRM
• Отличное знание техник продаж, понимание воронки и этапов клиентского пути
• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, мотивация, развитие
• Умение работать с целями и результатами, высокий уровень самоорганизации
• Опыт работы в микрофинансовом или банковском секторе — преимущество
• Развитые коммуникативные навыки, способность вести переговоры на любом уровне

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска)
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата без задержек, оплата труда 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Вкусный обед от работодателя
• Компенсация фитнес зала (Push 30) в размере 50% от стоимости годового абонемента
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам.
• Внутрикорпоративные тимбилдингни