Начальник отдела управления персоналом

ООО "ДиборЭкспорт" специализируется на производстве сельскохозяйственной техники. Производство ООО «ДиборЭкспорт» включает выпуск посевной и почвообрабатывающей техники.

Сегодня ООО "ДиборЭкспорт" - призер конкурсов «Экспортер года» и «Прорыв года». Компания успешно работает с предприятиями регионов России. Налажен экспорт продукции в Республику Казахстан, а также Республику Монголия.

Приглашаем в нашу команду Начальника отдела управления персоналом с активной жизненной позицией, готового работать в команде и брать на себя ответственность!

Обязанности:

• Обеспечение предприятия персоналом для эффективного функционирования производства; внедрение и развитие процессов управления персоналом; контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства;
• Взаимодействие с руководителями производственных площадок, выявление потребностей в кадрах, консультирование и оказание всесторонней помощи по вопросам управления персоналом, о политиках, стандартах работы, внутренних HR- процедурах (найм, увольнение, адаптация, планирование карьеры);
• Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом;
• Управление штатным расписанием, ведение отчетности;
• Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат.

• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в производственных компаниях машиностроительного сектора;
• Знания трудового законодательства, нормативных документов в области трудовых отношений, кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С:ЗУП
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Лидерские качества, коммуникабельность, самостоятельность, активная жизненная позиция. Мы приветствуем инициативы!

В ООО "ДиборЭкспорт" ЕСТЬ ВСЁ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

- Стабильная заработная плата (Окончательный размер заработной платы будет установлен по итогам собеседования);

- Полная занятость. Пятидневная рабочая неделя с 08:30 – 17:30, вых. суббота, воскресенье;

- Работа в комфортном офисе - полностью оборудованное рабочее место;

- Оплачиваемая сотовая связь - каждому сотруднику выдается корпоративная sim-карта;

- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в тёплое время года.

Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтрашнем дне - ждем Вас в нашей команде!