Заместитель начальника отдела хозяйственной деятельности

• Организует размещение работников Учреждения, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений:

  - определение потребностей Учреждения в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности Учреждения, численности персонала и структуры Учреждения;

  - проведение регулярного анализа эффективности использования помещений; организация процесса устройства рабочего пространства;

• Организует и контролирует материально-техническое обеспечение деятельности работников Учреждения;

• построение и контроль работы склада Учреждения по хранению ТМЦ и имущества, используемых для создания оптимальных условий труда;

• контроль перемещения ТМЦ и имущества, в том числе за пределы Учреждения;

• постановка целей и задач работникам общего отдела в рамках обеспечения деятельности Учреждения;

• контроль выполнения поставленных задач работникам общего отдела Учреждения,

• организация эксплуатации и технического обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения объектов недвижимости Учреждения;

• контроль своевременности проведения технического и сервисного обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения объектов недвижимости Учреждения;

• оценка состояния объектов недвижимости Учреждения и определение целесообразности проведения ремонтно-строительных работ;

• организация и контроль проведения ремонтных работ оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ зданий и сооружений Учреждения;

- На должность заместителя начальника общего отдела Учреждения назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование, при этом иметь стаж управленческой и хозяйственной деятельности не менее 3 лет, а также дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности,

- Умение работать в режиме многозадачности

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
• Пятидневная рабочая 40 часовая рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, выходные дни - суббота и воскресенье,
• Возможность личного и профессионального роста.